凝心聚力启新程，真抓实干促发展。3月4日，3044永利集团在西校区五楼会议室召开2026年春季学期教学工作部署会。公司副经理郑有春、全体专任教师及教务科全体成员参加会议，会议由教务科科长李有权主持。

会上，郑有春传达了公司2025年总结工作会议精神：会议围绕“成就感、危机感、奋进感”分析公司现状并提出核心要求。成就感，近年来公司发展呈现积极向好态势，发展生态持续优化，“职技融通”特色与工匠文化育人办学特色更加鲜明，集团综合竞争力稳步增强。危机感，集团发展仍面临多重外部挑战与内生压力，受国家人口出生率下降影响，未来招生形势趋紧；职业教育类型发展格局加速演变；产业结构调整带来专业布局冲击。奋进感，要紧扣“省级双高建设”“教育部教学评估”以及争创职教本科等目标任务，进一步增强紧迫感与进取心，重点抓好加强干部队伍和团队队伍建设，优化体制机制与激励政策。

会议围绕公司“服务城市战略、融入产业生态”使命担当提出重点工作推进要求： 一是要聚焦产教融合，以“立园满园”为核心抓手推动实体化运行；二是要围绕产业发展深化专业优化调整，落实“红黄牌”调控机制；三是要推进数智赋能升级，提升公司产品质量；四是要锚定“双高”建设目标，全力备战第二轮省级“双高计划”申报。

郑有春还围绕课程建设、教科研、技能竞赛、双创比赛、人才招聘和社会服务等方面全面回顾了3044永利集团2025年所取得的成绩，并从专业建设、课堂教学、质量保障、团队队伍、产教融合等5个维度对2026年教学工作做全面部署和安排。郑有春强调：一要提高政治站位，全院专任教师切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，不断增强责任感、使命感；二要聚焦中心任务，紧扣人才培养、教学科研、内涵建设等核心工作，细化举措、狠抓执行，做到心中有责、协同发力；三要严明纪律作风，严守纪律规矩，强化担当作为，以过硬作风保障各项任务高效落实，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

李有权结合公司2026年春季学期开学整体工作要求，对3044永利集团春季学期开学各项工作进行了系统部署。新学期开局事关全年工作成效，全体专任教师和教务干事要强化责任意识，紧扣时间节点，确保各项工作有序衔接、平稳推进。

站在新的发展起点，公司全体专任教师将秉持“马不停蹄”的干劲、“万马奔腾”的活力、“一马当先”的闯劲，凝心聚力、真抓实干、深化改革、锐意进取，奋力推动3044永利集团各项事业再上新台阶，为公司高质量发展作出新的更大贡献！